15 Jahre Erfahrung als Personalleiterin, HR Business

Partner und HR Projektleiterin im strategischen und operativen Human Resources Management.                                                          Dies in nationalen und internationalen Gross- und Kleinunternehmen sowie Start-Ups im In- und Ausland.                        

Ich biete ein ganzheitliches Personalmanagement mit

Fokus auf der Entwicklung der Organisation, des Management und der Mitarbeitenden. Dabei verlasse ich mich auf meine strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur flexiblen Lösungsfindung und einen kühlen Kopf in hektischen Situationen zu bewahren sowie meine wertschätzende Zusammenarbeit.

• IT / Software Entwicklung
• Fintech
• Medien
• Versicherungen
• Personaldienstleistung / Staffing
• Consulting / Unternehmensberatung
• Non-Profit Organisationen

• Operative und strategische Unterstützung als HR Business Partner
• Leitung von HR Teams
• Rekrutierungsunterstützung in intensiven Aufbauphasen
• Modernisierung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Change Management (bei Fusionen, Reorganisationen, Personalfreisetzung)
• Steuerung von HR-Kernprozessen
• HR-Projektleitung (Performance Management Modelle, Managemententwicklung, Einführung HR-Systeme, Anstellungsbedingungen, Aufbau internationaler Standorte, Employer Branding etc.)
• Prüfungsexpertin eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute

(Schweizer) Deutsch und Englisch Muttersprachen, Französisch auf sehr gutem Niveau