Themen

Leitung HR (CH und Ausland) mit Führung von verschiedenen Teams

Personalbereichsverantwortung

Projekt- und Programmleitung betriebliches Gesundheitsmanagement für das ganze Unternehmen

Projektleitungen für Salärmodelle und Funktionseinstufungen, Umzug von Bereichen, Integration von Teilen einer fusionierten Firma

Strategische und operative Verantwortung für Bereiche Compensation & Benefit und Betriebliches Gesundheitsmanagement

operative Abwicklung von Bonusplänen

Recruiting von einfachen bis komplexen Profilen

Projektmitarbeit bei Reorganisationen, Verhandlungen mit Gewerkschaften

Gestaltung der HR Dienstleistungen für das Unternehmen

Projektleitung im Gebiet HR Instrumente

Geschäftsführer Pensionskasse

Konzeption und Durchführung von Seminaren